已从牧原离职两年，感悟确实有些深刻，生活状态与原来完全不同，似乎不止换了一个工作那么简单……恰好7月份了，又到了新一轮大学生毕业和入职的时候，作为“两世为人”的我也简要地谈一下我的感受，大家也可作为一个参考。

对于大学生来说，可能不清楚牧原的经营范围，在这里简单科普一下，牧原即牧原食品股份有限公司是国内养猪龙头企业，在国内多地建有养猪场和养猪基地。

原来在牧原，做一线管理干部的时候（勉强算是吧），月薪平均也1.5万左右（离职后听说又涨了），当然这是工作几年后。刚入职的时候，以校招大学生（2017年）进入牧原，是有1年保护期的，那时候工资是6千左右。说句有些犯傻的话，之前在牧原拿1.5w的时候，我还是很不服气的，感觉自己还是有一些能力的，应该能拿更多……结果真正进入社会后，才发现不是那回事，原来的一切确实都是平台给的，你的能力只是你认为的能力，其他人也可以。至于现在社会上的工资水平，大家稍微打听一下就可以了，在此我就不再赘述了。同时，我也理解了，为什么那些进入牧原的人，会感觉工资高。

出了牧原之后，才感受到牧原是一个大企业，在牧原时，常常以为社会上几十人到上百人的企业比比皆是，但当真正离开牧原后，发现原来外面的企业这么小，人际关系的圈子就更小了。上升途径就不用讲了，你身边的同事，要么是资历特别老的，要么是某个领导的亲戚，况且本来就没有多少上升空间，这或许就是大部分人的人生吧。在牧原，竞争压力确实比较大，但上升空间也很大，因为平台实在是太大了，而且当时在牧原的时候，就知道牧原一直提倡“少年大将军”，这在外面是难以想象的。

从接触社会的这两年与在牧原生活的对比看，牧原的企业文化还是非常公正的！里面没有那么多弯弯绕绕，一切以价值为导向，以利润为中心；晋升也是庸者下、平者让、能者上，干部也要做到能上能下；在管理和奖惩方面奉行“去官留职专做事，有功发奖功归零”，没有谁能永远站在功劳簿上。这使得每个人不必执着于当下所得到的，因为你目前所拥有的可能终有一天会失去，还不如专心把事情干好，或许可以得到更多。

此外，就是牧原还有师徒文化，师傅言传身教，徒弟如果做的好，企业除了奖励徒弟，还会对师傅进行奖励！师傅不仅要教徒弟如何把工作干好，还要教徒弟如何为人处事。至今仍记得，师傅教导我要做一个有“礼”的人，如夜晚开车，对面车开远光，这样不对，我们能做的是会灯，但不必报复性开远光；开车过程中，如遇前面是老人，不必鸣笛，看清车况后，从侧面匀速超过即可。师傅还教导我们在工作方面要富有激情、真诚、务实。牧原除了企业文化，还有家文化、亲子文化等。

可能大部分人会不认可所谓的“价值观”，认为这些东西太虚了，甚至认为这些都是骗人的，毫无价值，只有最笨的人才会听这些东西。然而当我步入真正的社会之后才感受到其珍贵。如果没有价值认知，我可能会被社会关系冲击地七零八落，价值观才是我们的立身之本。只有真正地去思考之后，你才会发现人生的出处，例如：在我迷茫的时候，不禁会想从时间和空间上讲，人不过是世间的一粒“尘埃”，人生可能也是没有意义的！很明显，这种想法是不对的；那么我们又该如何看待人生呢？《金刚经》中释迦牟尼佛曾借用恒河中的沙粒，来比喻佛门修行解脱中的甚深法义。牧原的价值观则教我：“人生是一个体验的过程，事业则是人生的修道场。”这似乎就是人生的真谛，就是明相之后不着相的明悟，它帮我解决了很多的烦恼，使我可以专心做事，而不被外界干扰。

人的工作方法、工作能力和管理能力是极其珍贵的，从进入社会这两年看，本人的工作能力确实比其他人要强一些，而且对工作的理解要更加深刻，当然也很勤奋。尤其是管理能力这一块儿，自己吃了太多的苦，当时感觉管人真的太难了！通过学习《德鲁克》，我明白管理虽然需要一定的天赋，但也是可以后天习得的，这使我有了坚持下去的勇气；学习《领导力21法则》，使我明白管人不是“奴役”，那太过粗暴，同时也会深深地伤害自己，只有当别人认同了你之后，才有可能认同你所做的事……；学习《孙子兵法》使我明白，管理也可以有多种方法，使我摸到了管理的门槛；多次聆听牧原的企业文化，我学习了十八路径图、五级管理、德鲁克对领导力的诠释等，对管理的逻辑有了一定的认识，管理能力也有了一些新的突破。特别是愿景管理，使我对人生有了新的认识。

关于愿景，还是想多说两句。什么是愿景呢？一开始接触愿景，也非常难以理解，感觉这是一个非常玄乎的词汇，而且很容易和目标混淆。后来侥幸成了一名中层管理者，并在2021年的牧原企业文化培训中，听到秦总讲五级管理的时候若有所悟，开始慎重思考愿景的含义。

一个人、一个团队、一个组织、一个公司、乃至一个国家，决定他们能走多远的，根本上讲是他们的愿景，即他们要解决什么样的问题，以及能够为他人创造什么样的价值。如果一个人或一个公司的愿景不能体现出“利他”精神，那么这个愿景是不合格的，当然也走不长远。比如，牧原的愿景是“让人们吃上放心猪肉，享受丰盛人生！”只要人们还没有吃上放心猪肉，只要人们还没能享受丰盛人生，牧原就会一直在路上！

许多人不理解，我为什么要“利他”？人性是自私的，正所谓“人不为己天诛地灭”；然而，金钱也是有灵性的，一旦我们起心动念，金钱就会直接溜走。求而不得，不求自然有！因此，人们往往是非常痛苦的。那么，我们应该如何解决呢？把格局放大，牧原说：求利要求百世利，求名要求万世名。当我们把自己的格局打开，把小我变成大我，甚至无我，一念天地宽，所有问题也都迎刃而解！也惟有那些真正创造价值，发心为他人解决问题的人，才会受到金钱的青睐，才能收获功与名。一个人创造的价值越大，解决的问题越大，那么他的收获也就越大。简而言之，在你利他的同时，已经完成了利己。

写在最后

通过在“牧原大学”的学习和历练，自己也找到了人生的答案，现在更多的是感恩。离开牧原后，经历了一段迷茫的日子，当前，我已重新构建了自己的愿景，自己现在依然想要为他人、为社会做出一些自己的贡献，即使微不足道，但聊胜于无。（来源：一位“中国猪业”粉丝曾任职于牧原，离职两年后有感）