3月18日，天津康嘉种业科技有限公司组织召开中高层管理人员年度目标责任书签订仪式，公司领导班子成员、全体中层干部参加会议，集体签署目标责任书，以“军令状”凝聚全员共识，激发团队斗志。

年初以来，公司针对2025年市场环境与行业趋势开展了全面深入的研判，经过3个月的细致策划与周密部署，围绕降本提质增效这一核心，精准设置了详实可行的年度目标，为各部门锚定年度目标、调整工作重点提供了正确方向。

公司党总支副书记、总经理李文军在签订仪式上指出，目标责任书清晰厘定了各部门全年工作目标与责任，将公司发展战略细化为具体任务，是公司深入推进降本提质增效工作，加快实现高质量发展的关键举措。

他强调，目标责任书的签订只是起点，关键在于后续的落实，公司各单位、各部门负责人要以目标责任书为行动纲领，以目标责任书的各项指标为管理部门的有力抓手，聚焦降本提质增效核心任务，深度挖掘成本控制潜在空间，精准施策、狠抓落实，在2024年的成绩上更进一步，实现更大突破，确保康嘉品牌美、法系种猪的繁育上市等重点工作高质量完成，有力推动康嘉种业在高质量发展的道路上大步迈进。

此次目标责任书签订仪式，是康嘉种业开启2025年发展征程的重要里程碑，为各部门梳理出明确的工作目标，同时对全体员工提出了更高的发展要求。未来，康嘉种业将继续深耕种猪育种工作，完善打造康嘉品牌种猪产品体系，依托自繁自养美、法系种猪陆续上市的契机，为市场提供更稳定、更优质的种猪产品，稳步扩大种猪市场，为推动生猪种业发展贡献更多的康嘉力量。